もし全く同じ労働をしたのであれば「正社員」と「パート」という立場に関わらず、同じ賃金を企業に支給するように義務付ける決まりが今年４月から始まります。

「同一労働」が成立する仕事は付加価値が低い仕事？
「同一労働」の影響を受ける企業と、受けない企業の違いは？
同一労働・同一賃金の新制度の影響を受けない企業こそが良い企業？
持続的に成長する可能性の高い企業について、わかりやすく解説しています。