【同一労働・同一賃金】新制度で正社員の給料がパートの方向へ引き下げられる可能性が!?影響を受ける企業と、受けない企業の違いは? 公開日:2020年1月3日 動画記事時事ニュース経済 もし全く同じ労働をしたのであれば「正社員」と「パート」という立場に関わらず、同じ賃金を企業に支給するように義務付ける決まりが今年4月から始まります。 「同一労働」が成立する仕事は付加価値が低い仕事? 「同一労働」の影響を受ける企業と、受けない企業の違いは? 同一労働・同一賃金の新制度の影響を受けない企業こそが良い企業? 持続的に成長する可能性の高い企業について、わかりやすく解説しています。 タグ 企業 同一労働 同一賃金 新制度 この記事を書いている人 あるぼ 関連記事 トランプ政権が米上場の中国株廃止を検討!長期投資家が見るべきポイントを解説ラーメン「一風堂」VS ちゃんぽん「リンガーハット」|時価総額に3倍の差が!?その理由とは?忘年会スルーも影響?飲食店の倒産、過去最高。スルーしているのは若者ではなく中高年!?【飲食業界の危機】【いきなりステーキ】赤字で44店を閉店へ|いきなりステーキの厳しい経営状況と今後をわかりやすく解説。厳しい飲食業界で生き残るにはどうすれば良いのか?【不動産投資を徹底解説】投資案件として今の不動産投資はハイリスク?ローリスク?自社株買い加速で10兆円突破!?上場企業が「自社株買い」を行う理由と投資家の評価基準 投稿ナビゲーション MBA留学する日本人が半減!今後さらに米国MBA取得者の人材価値が上がる?教育投資で最大の投資対効果を得るために必要な事楽天市場が送料無料を導入で出店者が「独占禁止法違反」を主張!今回のケースは独占禁止法違反にあたるのか?わかりやすく解説