【同一労働・同一賃金】新制度で正社員の給料がパートの方向へ引き下げられる可能性が!?影響を受ける企業と、受けない企業の違いは? 公開日:2020年1月3日 動画記事時事ニュース経済 もし全く同じ労働をしたのであれば「正社員」と「パート」という立場に関わらず、同じ賃金を企業に支給するように義務付ける決まりが今年4月から始まります。 「同一労働」が成立する仕事は付加価値が低い仕事? 「同一労働」の影響を受ける企業と、受けない企業の違いは? 同一労働・同一賃金の新制度の影響を受けない企業こそが良い企業? 持続的に成長する可能性の高い企業について、わかりやすく解説しています。 タグ 企業 同一労働 同一賃金 新制度 この記事を書いている人 あるぼ 関連記事 ZOZO買収が引き金!?ユニクロの柳井正社長がソフトバンクグループの社外取締役を退任した理由とその真意を推測。今後のソフトバンクGへの投資に対し投資家はどう判断するのかTikTok(ティックトック)が未上場なのに時価総額が8兆円!?上場検討でソフトバンクも出資済み【親子上場の問題点とは?】東京証券取引所が親子上場の統治ルール策定を始める。サウジアラビア石油会社サウジアラムコが上場へ|時価総額216兆円は本当か??アップルを抜いて世界1位の企業が誕生?『サラリーマンは300万円で小さな会社を買いなさい』書評|個人がM&Aで中小企業を買う前に株式投資をした方が良い理由政府の予算案、過去最大!2年連続で歳出100兆円越え。国が豊かになるためには誰かが積極的に借金をしないといけない!? 投稿ナビゲーション MBA留学する日本人が半減!今後さらに米国MBA取得者の人材価値が上がる?教育投資で最大の投資対効果を得るために必要な事楽天市場が送料無料を導入で出店者が「独占禁止法違反」を主張!今回のケースは独占禁止法違反にあたるのか?わかりやすく解説